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关于在集团公司所属企业为中央研究院果真招聘优异人才的通告
泉源: 哈尔滨电气集团公司 时间: 2017-04-10 点击数: 63272
 

各相关所属企业及宽大员工:

中央研究院是尊龙凯时集团的直属单位,主要肩负前瞻性手艺、共性手艺、基础性和集成性手艺的研究 。研究规模涵盖燃气轮机研发、新能源综合使用、智能控制与智能制造、系统集成和核电研究 。中央研究院致力于成为海内一流、有国际影响力的电力装备手艺研发中心和前沿手艺立异平台 。

凭证中央研究院的现实事情需要,现面向尊龙凯时集团相关所属企业为其果真招聘研发工程师21名 。详细事宜如下:


一、 招聘岗位、人数、专业及相关要求

序号

拟聘用岗位

拟聘用人数

聘用要求

备注

n 新能源偏向

1

高级专家

1

1)所属企业中层治理者副职及以上 ;

2)动力机械及热能工程相关专业 ;

3)硕士(含工程硕士)研究生及以上 ;

4)高级工程师及以上 ;

5)熟悉太阳能等新能源手艺及市场生长 ;

6)具备新能源相关手艺研发业绩 ;

7)具备新能源研发团队及市场团队向导履历 ;

8)具有优异的团队建设能力和治理能力 。

2

主任研发工程师

1

1)动力机械及热能工程相关专业 ;

2)硕士(含工程硕士)研究生及以上 ;

3)高级工程师及以上 ;

4)熟悉科研开发流程,熟练使用研发设计相关工具软件,具备较强的自主研发能力 ;

5)具备太阳能等新能源手艺研发设计履历及业绩 ;

6)担当过研发项目认真人 。

3

主任研发工程师

1

1)动力机械及热能工程相关专业 ;

2)硕士(含工程硕士)研究生及以上 ;

3)高级工程师及以上 ;

4)熟悉电厂热力系统,能够自力完成电厂热平衡盘算,具备汽机热平衡设计履历及业绩,有较强的自主研发能力 ;

5)担当过项目手艺认真人 。

4

研发工程师

2

1)热能工程相关专业 ;

2)硕士(含工程硕士)研究生及以上 ;

3)5年以上设计研发岗位事情履历 ;

4)熟悉锅炉研发流程,熟练使用研发设计相关工具软件,具备较强的自主研发能力 ;

5)具备锅炉设计研发履历及业绩,有余热锅炉研发履历者优先 ;

7)担当过项目认真人优先 。

合计

5

序号

拟聘用岗位

拟聘用人数

聘用要求

备注

n 系统集成偏向

1

主任研发工程师

2

1)企业中层治理者副职(含专业师)及以上 ;

2)动力机械及热能工程相关专业 ;

3)硕士(含工程硕士)研究生及以上 ;

4)高级工程师 ;

5)熟悉电站热力系统、汽机、锅炉等要害装备的设计、运行,具备富厚的设计研发及刷新履历 ;

6)担当过团队向导职务,具有优异的团队建设能力和治理能力 。

7)相识海内外偕行业产品信息,熟悉火电刷新市场,与电力设计院/电科院具有优异的相助履历 。

2

主任研发工程师

2

1)动力机械及热能工程相关专业 ;

2)硕士(含工程硕士)研究生及以上 ;

3)高级工程师及以上 ;

4)熟悉科研开发流程,熟练使用研发设计相关工具软件,具备较强的自主研发能力 ;

5)具备富厚的锅炉本体刷新、脱硫脱硝除尘刷新、锅炉辅机刷新任一偏向的履历和事情业绩的手艺职员 ;

6)担当过项目认真人,具有优异的团队建设能力和治理能力 。

3

主任研发工程师

2

1)动力机械及热能工程相关专业 ;

2)硕士(含工程硕士)研究生及以上 ;

3)高级工程师及以上 ;

4)熟悉科研开发流程,熟练使用研发设计相关工具软件,具备较强的自主研发能力 ;

5)具备富厚的汽轮机结构、热力系统设计、辅机刷新手艺、电厂控制系统手艺任一偏向的履历和事情业绩的手艺职员 ;

6)担当过项目认真人,具有优异的团队建设能力和治理能力 。

合计

6

序号

拟聘用岗位

拟聘用人数

聘用要求

备注

n 智能控制偏向

1

主任研发工程师

2

1)从事热控专业事情 ;

2)拥有富厚的电厂控制系统、电气系统开发设计及调试履历 ;

3)硕士研究生以上学历, 5年以上事情履历,工程师以上职称 ;

4)具备优异的英语说写能力 ;

5)担当过课题项目手艺认真人,具有团队治理能力 ;

6)具备优异的相同能力,带团队履历及团队意识 ;

2

主任研发工程师

1

1)从事热控专业事情

2)拥有新能源控制系统(光热、海水淡化等)研发履历和事情业绩 ;

3)具备较强的自主研发能力 ;

4)硕士研究生以上学历,40周岁以下,具备5年以上事情履历 ;

5)具备优异的英语说写能力 ;

6)优异的相同能力及相助精神 。

3

研发工程师

2

1)有发电装备(发电机、锅炉、汽轮机)诊断事情履历 ;

2)熟悉电厂控制系统,相识发电装备原理 ;

3)具备优异的英语说写能力 ;

4)具备优异的软件自主学习能力 ;

5)硕士研究生以上学历,40周岁以下 ;

6)优异的相同能力及相助精神 。

合计

5

序号

拟聘用岗位

拟聘用人数

聘用要求

备注

n 核电设计研发偏向

1

主任研发工程师

2

1)核工程、化机及热能工程相关专业 ;

2)拥有核电设计研发履历和事情业绩 ;

3)具备较强的自主研发能力 ;

4)硕士研究生以上学历,45周岁以下,高级工程师,具备5年以上核电设计研发事情履历 ;

5)具备优异的英语说写能力 ;

6)担当过项目认真人,具有优异的团队建设能力和治理能力 。

2

研发工程师

3

1)核工程、化机及热能工程相关专业 ;

2)5年以上核电设计研发岗位事情履历 ;

3)熟练使用研发设计相关工具软件,具备较强的自主研发能力 ;

4)具备优异的英语说写能力 ;

5)优异的相同能力及相助精神 。

合计

5

总计

21


二、招聘职员的基本要求

1、头脑素质:头脑政治素质好,爱岗敬业,团结协作,事业心强 。

2、年岁学历: 原则上45周岁以下,具有国家整日制大学本科及其以上学历 。

3、事情履历:从事招聘岗位事情5年以上,具有自力解决和处置惩罚应聘岗位事情问题的能力 。

4、营业素质:身心康健,具有招聘岗位所要求的基本理论及营业知识,具有一定的外语阅读、翻译及表达相同能力(以英语为主) ;熟练使用盘算机 ;有较强的文字综合、组织协协调表达相同能力 。

三、报名时间及方法

1、报名时间:2017年4月10日至20日 。

2、报名方法:填写《员工情形挂号表》,应聘者通过网络将《员工情形挂号表》发至邮箱:hpeczhaopin@126.com报名,并将自己的相关事情业绩形成文字质料一并发至邮箱 。

3、公司地点:哈尔滨市松北区立异一起1399号 。

4、人力资源部联系人:陶先生       电话:0451-58590356

范先生       电话:0451-58590035

中央研究院联系人:由女士      电话:0451-58598366


附件:《员工情形挂号表



 
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